Robert Bosch

La Robert Bosch cerca futuri manager

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  • Professioni e Carriere

    • Professione Project Manager Green Energy Durata: 02:29 - 121 Views
    • Professione Esperto Normative Energie rinnovabili Durata: 02:06 - 291 Views
    • Professione Energy Manager Durata: 01:55 - 419 Views
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  • Aziende che assumono

    • L’Accounting Specialist di Decathlon Durata: 02:43 - 648 Views
    • Posizioni specifiche in Danone Durata: 04:05 - 628 Views
    • Profili junior in ABB Durata: 02:18 - 763 Views
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  • Master e corsi di formazione

    • Study visit a Bruxelles grazie al Master Maspi Durata: 01:11 - 103 Views
    • Master in Brand Communication Durata: 02:50 - 218 Views
    • Master MASPI in Comunicazione Politica Durata: 00:47 - 115 Views
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  • Career Help

    • Valutazione della prestazione Durata: 03:46 - 306 Views
    • La Leadership Durata: 01:55 - 267 Views
    • Elogio della precarietà Durata: 04:53 - 230 Views
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La Dott.ssa Stefani spiega il Progetto Jumping Bosch

Jumping Bosch è un progetto di recruiting di 7 giovani talenti che saranno inseriti nelle consociate del Gruppo con programmi di formazione specifici ad alto livello ed un´esperienza professionale all´estero. TAG: , , ,

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Il gruppo Bosch è leader mondiale nella fornitura di tecnologie e servizi nei campi della tecnologia industriale e automobilistica, dei beni di consumo e delle tecnologie costruttive. Il Gruppo comprende Robert Bosch GmbH e le circa 300 società controllate e sedi regionali sparse in oltre 50 paesi.

Robert Bosch

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    Bosch punta sui neolaureati

    Il Direttore Risorse Umane e Organizzazione di Bosch spiega come i neolaureati rappresentino il target principale del Gruppo, che propone dei percorsi di sviluppo specifici come il Junior Management Program, un programma che prevede anche un’esperienza all’estero.

    Pubblicato il: 21 gennaio 2010 Views: 717    

Canale

  • image + 02:43

    L’Accounting Specialist di Decathlon

    Decathlon seleziona nuovi profili professionali capaci di interagire e soddisfare i bisogni del cliente. Il percorso di selezione avviene attraverso tre colloqui conoscitivi al termine dei quali è prevista l’assunzione in azienda.

    Pubblicato il: 2 settembre 2010 Views: 648    
  • image + 04:05

    Posizioni specifiche in Danone

    L’azienda Danone, impegnata nel settore alimentare, è alla ricerca di nuovi candidati da inserire in corsi di formazione. Conoscenze richieste: buona conoscenza della lingua inglese e dei sistemi informativi.

    Pubblicato il: 26 agosto 2010 Views: 628    
  • image + 02:18

    Profili junior in ABB

    L’azienda ABB ricera nuove figure junior da inserire in percorsi di formazione che prevedano un’assunzione al termine. L’HR Specialist Source & Select di ABB ne descrive le caratteristiche dei candidati.

    Pubblicato il: 5 agosto 2010 Views: 763    
  • image + 02:39

    Profili junior in Jt International

    Jt International promuove un periodo di 6 mesi di formazione interna per tutti i neolaureati che, al termine dello stage, verranno inseriti nelle varie aree di appartenenza. Requisito richiesto: una forte capacità di lavorare e di relazionarsi in gruppo.

    Pubblicato il: 30 luglio 2010 Views: 496    
  • image + 02:02

    Nuovi profili in Whirlpool

    Il Media Relations Manager di Whirlpool, Pierre Ley, illustra le diverse tipologie di inserimento per i candidati idonei al lavoro in azienda e ne delinea le proposte all’estero.

    Pubblicato il: 23 luglio 2010 Views: 630    
  • image + 02:48

    Le opportunità in Prysmian

    Prysmian seleziona junion professional con esperienza maturata all’estero e con almeno una laurea nei settori ingegneristici, umanistici ed economici.

    Pubblicato il: 22 luglio 2010 Views: 364    

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    In occasione della presentazione di Diageo organizzata d...
     
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