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Bosch punta sui neolaureati
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Roberto Zecchino descrive le occasioni che il Gruppo riserva ai giovani
Il Direttore Risorse Umane e Organizzazione di Bosch spiega come i neolaureati rappresentino il target principale del Gruppo, che propone dei percorsi di sviluppo specifici come il Junior Management Program, un programma che prevede anche un'esperienza all'estero. TAG: Carriera, Internazionale, Laureati, Opportunità , Robert Bosch, Roberto ZecchinoSegnala via Email 'Bosch punta sui neolaureati'
Loading ...Il gruppo Bosch è leader mondiale nella fornitura di tecnologie e servizi nei campi della tecnologia industriale e automobilistica, dei beni di consumo e delle tecnologie costruttive. Il Gruppo comprende Robert Bosch GmbH e le circa 300 società controllate e sedi regionali sparse in oltre 50 paesi.
Robert Bosch
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La Robert Bosch cerca futuri manager
Jumping Bosch è un progetto di recruiting di 7 giovani talenti che saranno inseriti nelle consociate del Gruppo con programmi di formazione specifici ad alto livello ed un´esperienza professionale all´estero.
Pubblicato il: 24 aprile 2008 Views: 9.843
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L’Accounting Specialist di Decathlon
Decathlon seleziona nuovi profili professionali capaci di interagire e soddisfare i bisogni del cliente. Il percorso di selezione avviene attraverso tre colloqui conoscitivi al termine dei quali è prevista l’assunzione in azienda.
Pubblicato il: 2 settembre 2010 Views: 581
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Posizioni specifiche in Danone
L’azienda Danone, impegnata nel settore alimentare, è alla ricerca di nuovi candidati da inserire in corsi di formazione. Conoscenze richieste: buona conoscenza della lingua inglese e dei sistemi informativi.
Pubblicato il: 26 agosto 2010 Views: 550
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Profili junior in ABB
L’azienda ABB ricera nuove figure junior da inserire in percorsi di formazione che prevedano un’assunzione al termine. L’HR Specialist Source & Select di ABB ne descrive le caratteristiche dei candidati.
Pubblicato il: 5 agosto 2010 Views: 715
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Profili junior in Jt International
Jt International promuove un periodo di 6 mesi di formazione interna per tutti i neolaureati che, al termine dello stage, verranno inseriti nelle varie aree di appartenenza. Requisito richiesto: una forte capacità di lavorare e di relazionarsi in gruppo.
Pubblicato il: 30 luglio 2010 Views: 471
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Nuovi profili in Whirlpool
Il Media Relations Manager di Whirlpool, Pierre Ley, illustra le diverse tipologie di inserimento per i candidati idonei al lavoro in azienda e ne delinea le proposte all’estero.
Pubblicato il: 23 luglio 2010 Views: 599
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Le opportunità in Prysmian
Prysmian seleziona junion professional con esperienza maturata all’estero e con almeno una laurea nei settori ingegneristici, umanistici ed economici.
Pubblicato il: 22 luglio 2010 Views: 346
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