Gruppo Torinese Trasporti

Le Risorse Umane secondo GTT

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Canali

  • Professioni e Carriere

    • Amministrare uno spin-off universitario Durata: 05.28 - 47 Views
    • Dirigere una cooperativa sociale Durata: 10.07 - 64 Views
    • Dirigere un progetto di formazione Durata: 04.18 - 30 Views
    recenti
  • Aziende che assumono

    • Stage in Avenance Durata: 02:10 - 3 Views
    • Carriera nel Gruppo Dompè Durata: 02:31 - 91 Views
    • Fujitsu offre il Programma Graduates Recruitment Durata: 01:52 - 157 Views
    recenti
  • Master e corsi di formazione

    • L'Mba di Altis Durata: 02:48 - 0 Views
    • Professione.TV, a lezione sul set Durata: 04.45 - 35 Views
    • A Londra per il Cranfield Mba Durata: 02:36 - 40 Views
    recenti
  • Career Help

    • Letture per futuri architetti e designer Durata: 01:52 - 1 Views
    • Amministrare uno spin-off universitario Durata: 05.28 - 47 Views
    • Dirigere una cooperativa sociale Durata: 10.07 - 64 Views
    recenti
 

Durante il Convegno Risorse Umane e Non Umane Giovanni Godino definisce le competenze ricercate dalla GTT

Il capitale umano rappresenta la risorsa fondamentale per l'intera attività del Gruppo Torinese Trasporti. Ai dipendenti vengono principalmente richieste competenze legate alla gestione delle risorse, dei clienti e della logistica del servizio. TAG: , , , , , , ,

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Gruppo Torinese Trasporti è una S.p.A. di proprietà della Città di Torino.E’ un’azienda nata dalla fusione di due storiche realtà del trasporto pubblico: ATM e SATTI.Rappresenta il terzo gruppo in Italia per dimensione impegnato a sviluppare soluzioni in relazione ai differenti aspetti della mobilità.La metropolitana e la moderna linea tranviaria 4, due delle fondamentali infrastrutture attraverso cui a Torino si sta realizzando un nuovo sistema integrato di trasporto pubblico, sono state costruite e gestite dal gruppo.

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