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Nestle’ assume 25 laureati

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Il Dott.Grazzani spiega come candidarsi per le sedi italiane ed internazionali

La porta di ingresso in Nestlè per i neolaureati è lo stage, della durata di sei mesi. Successivamente, dopo l´inserimento, la risorsa viene fatta ruotare nelle diverse aree e funzioni aziendali con lo scopo di farle acquisire le competenze necessarie ad una futura carriera manageriale.
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Nestlé Italiana, parte del Gruppo Nestlé, è una delle più importanti aziende presenti nel settore alimentare del Paese. Opera con un portfoglio di circa 70 marchi e di 3.900 referenze, tra i quali Buitoni, Perugina, Motta e i prodotti per l’infazina Mio. L’azienda vanta un organico di circa 3.700 dipendenti ed presente nel nostro Paese anche con altre realtà operative: Sanpellegrino – Nestlé Waters, Nestlé Purina Petcare, Nespresso e Alcon.

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    Accenture People: come contribuiamo al successo dei nostri clienti

    Affiancamento, mentoring, sviluppo delle competenze, un ottimo percorso iniziale e utili momenti di formazione: alcuni punti di forza di Accenture.L’ambiente di lavoro giovane e il costante rapporto con i clienti completano il profilo di Accenture come interessante azienda in cui collaborare.

    Pubblicato il: 9 dicembre 2014 Views: 1.347    
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    Vuoi lavorare nel Management Consulting? Entra in Accenture

    Un ambiente giovane, dinamico, innovatore, appassionante che facilita la collaborazione tra colleghi. Nelle prime giornate di orientation si inizia a conoscere l’azienda, le attività, i ruoli e i collaboratori. Entrare a far parte del Management Consulting significa avere l’opportunità di affiancare le più importanti aziende del mercato nell’elaborazione delle strategie più adatte a favorirne la crescita.

    Pubblicato il: 23 luglio 2013 Views: 4.448    
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    Cosa vuol dire lavorare nell’area Technology Consulting di Accenture?

    Sin dai primi giorni si ha la possibilità di avere il confronto diretto con il cliente. Trasferte internazionali, collaborazione con i colleghi, supporto delle persone con più esperienza e una formazione costante sono le caratteristiche più segnalate del lavorare in Accenture.

    Pubblicato il: 23 luglio 2013 Views: 4.791    
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    Conosci Accenture!

    Accenture aiuta le aziende e le organizzazioni a massimizzare le proprie performance, aumentare le proprie entrate, trovare nuovi mercati. I collaboratori, con la loro passione e il loro impegno, rappresentano una risorsa fondamentale. Accenture supporta costantemente le proprie persone nello sviluppo di competenze e skills necessarie per il successo personale e dell’organizzazione. BE GREATER THAN YOU IMAGINED.

    Pubblicato il: 23 luglio 2013 Views: 2.770    
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    Lavorare in Marsh

    Marsh, società statunitense specializzata nel brokeraggio assicurativo, assume neolaureati in economia e ingegneria, da inserire in azienda attraverso un periodo di stage. Al fine di essere assunti, fondamentale è parlare fluentemente l’inglese. La recruiter Monica Chiantera spiega le mansioni e il profilo del candidato ideale.

    Pubblicato il: 1 febbraio 2013 Views: 8.869    
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    Opportunità per laureati in Quixa

    Consulente personale, attuario e back office. Sono molte le figure ricercate dalla compagnia assicurativa Quixa, a cui possono aspirare giovani neolaureati provenienti da varie facoltà. Al fine di essere selezionati, è fondamentale dimotrare valide motivazioni e buona volontà. Ilaria Mulas, recruiter di Quixa, spiega i profili ricercati e come candidarsi.

    Pubblicato il: 30 gennaio 2013 Views: 3.747    

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