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      Carlo Ratti: il designer di Torino al MIT di Boston Durata: 03:12 - 196 Views
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      Il futuro delle professioni amministrativo finanziarie Durata: 02:21 - 191 Views
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      Marketing manager nel settore enologia Durata: 04:27 - 283 Views
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      Figure giovani in Sace Durata: 02:26 - 87 Views
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      Una carriera da manager con Gehrlicher Durata: 03:07 - 224 Views
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      Il programma per laureati Tenaris Durata: 03:30 - 263 Views
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      Master in Logistica-Supply Chain Stogea: approccio Lean Durata: 09:17 - 96 Views
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      Master in design, management e comunicazione allo IED Torino Durata: 09:45 - 205 Views
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      Executive Master in Lean Green Belt - Advance Durata: 06:11 - 236 Views
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      La formazione delle aziende per i neoassunti Durata: 01:58 - 130 Views
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Il self branding sul web rappresenta un ottimo biglietto da visita.

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L’approccio “end-to-end” permette di formare risorse interne e professionisti in base all’expertise nei rispettivi campi d’azione. Le aree di intervento sono:

- Social Networking e Web 2.0, Community Management , Knowledge Management, Online Presence e Crm.
- Business Development, Sales Management, Internationalisations e Business Network Management
- Arts, Fun & Entertainment, Games , Theatre & Cultural Events
- Security. Safety and Quality Management
- Blended Learning, People Motivation and Development, HR Management

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    L’importanza di saper lavorare in team

    Team building e team working sono capacità molto ricercate dalle aziende. Presuppongono un obiettivo comune e una divisione dei ruoli all’interno del gruppo di lavoro e richiedono competenze relazionali molto specifiche.

    Pubblicato il: 1 febbraio 2011 Views: 345    
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    Soft Skill: l’intelligenza emotiva

    Irene Morrione spiega il funzionamento dell’intelligenza emotiva. La capacità di gestire se stessi e le relazioni con gli altri sono caratteristiche utili ad esprimere l’eccellenza in ambito lavorativo.

    Pubblicato il: 21 gennaio 2011 Views: 459    
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    Trovare lavoro con Linkedin

    Irene Morrione spiega come utilizzare il social network Linkedin per crearsi una rete di contatti professionali, trovare spunti sulle opportunità professionali e soprattutto candidarsi presso le aziende più interessanti.

    Pubblicato il: 4 gennaio 2011 Views: 677    
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    Soft Skills: l’assertività

    Riconoscere le proprie esigenze personali ed riuscire ad esprimerle in maniera funzionale al raggiungimento di scopi specifici, mantenendo una relazione professionale positiva con l’ambiente di lavoro, è quanto caratterizza l’assertività.

    Pubblicato il: 8 ottobre 2010 Views: 1.354    
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    Soft Skills: l’ascolto empatico

    Per realizzare una comunicazione efficace e migliorare le relazioni personali e professionali, occorre allenare l’ascolto empatico, una componente del processo comunicativo che garantisce un’autentica interazione interpersonale.

    Pubblicato il: 1 ottobre 2010 Views: 1.297    
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    Bilancio di competenze

    Motivazione, capacità, attitudini e qualità personali sono oggetto di analisi nel bilancio di competenze, utile per saper utilizzare al meglio le proprie potenzialità. A parlare Irene Morrione, Business Coach di Amcservices.

    Pubblicato il: 29 settembre 2010 Views: 1.222    

Canale

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    La formazione delle aziende per i neoassunti

    Sebbene i giovani laureati appena assunti abbiano ottime competenze tecniche, non conoscono magari la realtà aziendale. Per questo è bene formarli in modo da arricchire le loro conoscenze e capacità. I formatori Maria Grazia Tassone di Basic.net e Monica Falco di Avio Group spiegano la formazione e l’ingresso in azienda dei neoassunti.

    Pubblicato il: 10 maggio 2012 Views: 130    
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    Carlo Ratti: il designer di Torino al MIT di Boston

    E’ impossibile prevedere il proprio percorso di carriera ma se si seguono le proprie passioni – come disse Steve Jobs – “the dots line up” i punti si allineano: ecco il consiglio di Carlo Ratti ai laureati italiani. Oltre a un invito a partecipare più attivamente alle lezioni, di interagire di più. Nell’intervista parla anche del suo progetto di SENSEable City Lab al MIT di Boston.

    Pubblicato il: 8 maggio 2012 Views: 196    
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    Il futuro delle professioni amministrativo finanziarie

    Neolaureati preparati e con idee innovative possono intraprendere una carriera amministrativo finanziaria. Le occasioni ci sono. Importante è avere solide basi e dinamicità. I professionisti Susanna Mancini di Nuove Acque e Michael Tesch di Andaf (Associazione Nazionale Direttori Amministrativi e Finanziari) riflettono sul futuro delle professioni nell’amministrazione, finanza e controllo.

    Pubblicato il: 30 aprile 2012 Views: 191    
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    CareerTV.it caso di successo a Meeting Punto it – Bologna

    L’Università di Bologna Alma Mater ha ospitato il meeting nazionale dei media digitali organizzato da Altratv.tv. CareerTV.it è stata presentata come una delle webtv di successo in Italia. Tra i relatori: Carmen Lasorella – San Marino RTV, Giampaolo Colletti – Sole24ORe, Piero Gaffuri – RAI, Riccardo Luna – Repubblica, Andrea Materia – RAI Next-TV, Giovanni Ciampaglia – Technogym.

    Pubblicato il: 23 aprile 2012 Views: 260    
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    Marketing manager nel settore enologia

    Comunicare il marchio e le identità delle aziende vinicole è un lavoro stimolante. Al fine di diventare esperti di marketing nel settore enologico non è indispensabile conoscere a fondo i vini. Importante è essere creativi e innovativi. Filippo Marini marketing manager racconta il suo percorso professionale e la sua esperienza nell’azienda vinicola toscana Frescobaldi.

    Pubblicato il: 20 aprile 2012 Views: 283    
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    PRime Congress Torino 2012: Carlo Ratti ospite

    “Together to get it” è il titolo del congresso che ha come tema dominante il networking professionale e che si svolge in diverse location torinesi tra cui l’Istituto Europeo di Design IED. Tra i relatori: Carlo Ratti, Karen Nixon, Paola Bruschi, Marco Massarotto, Gianluca Bergamaschi, Anna Sartorio, Elisa Chisana Hoshi, Marco Bardazzi, Martina Simonetti.

    Pubblicato il: 18 aprile 2012 Views: 470    
   

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