Redazione CareerTv-Fondazione ISTUD
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Professione Project Manager Green Energy Durata: 02:29 - 122 Views
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Professione Esperto Normative Energie rinnovabili Durata: 02:06 - 291 Views
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Professione Energy Manager Durata: 01:55 - 419 Views
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L’Accounting Specialist di Decathlon Durata: 02:43 - 648 Views
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Study visit a Bruxelles grazie al Master Maspi Durata: 01:11 - 104 Views
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Valutazione della prestazione Durata: 03:46 - 308 Views
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La Leadership Durata: 01:55 - 267 Views
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Elogio della precarietà Durata: 04:53 - 230 Views
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Interviene il Dott. Luca Magni della Fondazione Istud di Stresa
In questa puntata di Careerhelp Luca Magni illustra le dinamiche aziendali parlando di turn over, piani di sviluppo individuali e sopravvivenza delle Organizzazioni TAG: Carriera, Fondazione ISTUD, Gestione Risorse Umane, Luca Magni, successioneSegnala via Email 'Piani di Successione'
Loading ...La Fondazione ISTUD è stata la prima Business School indipendente in Italia, e accompagna dal 1970 la crescita della classe manageriale del Paese, offrendo un portafoglio integrato di programmi di ricerca e formazione manageriale, direttamente applicati alla realtà e alle sfide che le organizzazioni stanno affrontando.Alla base delle diverse iniziative proposte dalla Business School nel campo della formazione e dello sviluppo del management, vi è una costante attività di ricerca e innovazione, con lo sviluppo di un know-how orientato alle problematiche e alle questioni che effettivamente si pongono oggi all’attenzione delle imprese, delle organizzazioni e dei manager.
Redazione CareerTv-Fondazione ISTUD
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Il primo giorno di lavoro
Aspettative, atteggiamenti e accorgimenti per fare buona impressione con colleghi e responsabili quando si inizia a lavorare in azienda, ma soprattutto per imparare il più possibile da questa esperienza, anche se limitata nel tempo.
Pubblicato il: 4 settembre 2009 Views: 1.514
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Career management
Definizione e caratteristiche del career management, ovvero della gestione dei piani di carriera dei collaboratori all´interno di un´organizzazione.
Pubblicato il: 4 febbraio 2009 Views: 1.759
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Job grading
Il Dott. Magni descrive i metodi di valutazione utilizzati nella gestione delle risorse umane per definire il peso che le organizzazioni attribuiscono ad ogni posizione interna.
Pubblicato il: 28 gennaio 2009 Views: 1.987
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Job posting
Il docente della business school di Stresa parla del job posting: lo strumento utilizzato dalle aziende per il reclutamento interno dei dipendenti
Pubblicato il: 21 gennaio 2009 Views: 4.048
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Performance Management
Oltre a definire in cosa consiste il Performance Management, il Dott. Magni sottolinea come per le società questo tema sia centrale per la crescita aziendale
Pubblicato il: 7 gennaio 2009 Views: 3.232
Canale
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Valutazione della prestazione
Per un miglioramento dei risultati e un raggiungimento dei propri obiettivi è necessario essere in grado di valutare se stessi e le proprie prestazioni. A parlarne Irene Morrione, Personal e Business Coach di Amcservices.
Pubblicato il: 7 settembre 2010 Views: 308
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La Leadership
Avere doti di leadership è fondamentale per poter condurre un gruppo di lavoro e valorizzarne i componenti. In studio Rudy Necciari, coach professionista.
Pubblicato il: 16 luglio 2010 Views: 267
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Elogio della precarietÃ
Enzo Mattina affronta il tema della precarietà del lavoro nel suo libro, Elogio della precarietà , presentato a Torino l’1 luglio. Sono intervenuti: Giuseppe Berta, Roberto Rosso e Barbara Gallo.
Pubblicato il: 15 luglio 2010 Views: 230
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Convivio Risorse umane e non umane
Andrea Bobbiese presenta la tappa milanese del ciclo di incontri dedicati alla centralità delle persone all’interno delle organizzazioni. Sono intervenuti rappresentanti di realtà come Autogrill, Towers Watson e Pirelli Tyre.
Pubblicato il: 2 luglio 2010 Views: 268
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I Manager e la continuità professionale
L’incontro sul tema dell’outplacement organizzato da DBM Italia ha visto la partecipazione di Mario Vavassori di OD&M Consulting, Walter Passerini de La Stampa e rappresentanti di realtà come Seat PG e Assystem.
Pubblicato il: 25 giugno 2010 Views: 305
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Barcamp IULM: quando le idee incontrano il Web 2.0
I laureati IULM si confrontano sul valore dell’intangibile nel nuovo mercato della comunicazione web 2.0. Tra gli ospiti: Gabriele Grecchi, Irene Morrione, Alessandro Cappellotto e Andrea Baccuini.
Pubblicato il: 23 giugno 2010 Views: 283
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