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Le Risorse Umane secondo GTT

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      Carlo Ratti: il designer di Torino al MIT di Boston Durata: 03:12 - 197 Views
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      Il futuro delle professioni amministrativo finanziarie Durata: 02:21 - 192 Views
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      Marketing manager nel settore enologia Durata: 04:27 - 283 Views
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  • Aziende che assumono

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      Figure giovani in Sace Durata: 02:26 - 88 Views
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      Una carriera da manager con Gehrlicher Durata: 03:07 - 224 Views
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      Il programma per laureati Tenaris Durata: 03:30 - 263 Views
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  • Master e corsi di formazione

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      Master in Logistica-Supply Chain Stogea: approccio Lean Durata: 09:17 - 98 Views
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      Master in design, management e comunicazione allo IED Torino Durata: 09:45 - 205 Views
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      Executive Master in Lean Green Belt - Advance Durata: 06:11 - 236 Views
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  • Career Help

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      La formazione delle aziende per i neoassunti Durata: 01:58 - 130 Views
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Durante il Convegno Risorse Umane e Non Umane Giovanni Godino definisce le competenze ricercate dalla GTT

Il capitale umano rappresenta la risorsa fondamentale per l'intera attività del Gruppo Torinese Trasporti. Ai dipendenti vengono principalmente richieste competenze legate alla gestione delle risorse, dei clienti e della logistica del servizio. TAG: , , , , , , ,

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Gruppo Torinese Trasporti è una S.p.A. di proprietà della Città di Torino.E’ un’azienda nata dalla fusione di due storiche realtà del trasporto pubblico: ATM e SATTI.Rappresenta il terzo gruppo in Italia per dimensione impegnato a sviluppare soluzioni in relazione ai differenti aspetti della mobilità.La metropolitana e la moderna linea tranviaria 4, due delle fondamentali infrastrutture attraverso cui a Torino si sta realizzando un nuovo sistema integrato di trasporto pubblico, sono state costruite e gestite dal gruppo.

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