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Inaz ricerca giovani talenti per l’innovazione

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    • Convivio Risorse umane e non umane Durata: 03:42 - 93 Views
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Luigi Rendina sottolinea l'importanza dei neolaureati per l’azienda

Inaz, leader nella fornitura di servizi di gestione delle HR alle imprese, riserva grande attenzione all'attivazione di stage: i candidati ideali sono giovani preparati, con uno spiccato senso per l’innovazione. TAG: , , , , , ,

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Inaz è una società che eroga prodotti e servizi per l’area dell’amministrazione del personale: strumenti modulari, utilizzati da oltre 10.000 clienti, pensati per semplificare le attività amministrative, ma anche per rispondere alle nuove esigenze manageriali di valorizzazione delle risorse umane, fattore strategico dell’azienda.

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