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Bosch punta sui neolaureati

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Canali

  • Professioni e Carriere

    • Amministrare uno spin-off universitario Durata: 05.28 - 47 Views
    • Dirigere una cooperativa sociale Durata: 10.07 - 64 Views
    • Dirigere un progetto di formazione Durata: 04.18 - 30 Views
    recenti
  • Aziende che assumono

    • Stage in Avenance Durata: 02:10 - 3 Views
    • Carriera nel Gruppo Dompè Durata: 02:31 - 91 Views
    • Fujitsu offre il Programma Graduates Recruitment Durata: 01:52 - 157 Views
    recenti
  • Master e corsi di formazione

    • L'Mba di Altis Durata: 02:48 - 0 Views
    • Professione.TV, a lezione sul set Durata: 04.45 - 35 Views
    • A Londra per il Cranfield Mba Durata: 02:36 - 40 Views
    recenti
  • Career Help

    • Letture per futuri architetti e designer Durata: 01:52 - 1 Views
    • Amministrare uno spin-off universitario Durata: 05.28 - 47 Views
    • Dirigere una cooperativa sociale Durata: 10.07 - 64 Views
    recenti
 

Roberto Zecchino descrive le occasioni che il Gruppo riserva ai giovani

Il Direttore Risorse Umane e Organizzazione di Bosch spiega come i neolaureati rappresentino il target principale del Gruppo, che propone dei percorsi di sviluppo specifici come il Junior Management Program, un programma che prevede anche un'esperienza all'estero. TAG: , , , , ,

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Il gruppo Bosch è leader mondiale nella fornitura di tecnologie e servizi nei campi della tecnologia industriale e automobilistica, dei beni di consumo e delle tecnologie costruttive. Il Gruppo comprende Robert Bosch GmbH e le circa 300 società controllate e sedi regionali sparse in oltre 50 paesi.

Robert Bosch

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    La Robert Bosch cerca futuri manager

    Jumping Bosch è un progetto di recruiting di 7 giovani talenti che saranno inseriti nelle consociate del Gruppo con programmi di formazione specifici ad alto livello ed un´esperienza professionale all´estero.

    Pubblicato il: 24 aprile 2008 Views: 9.748    

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